FastWork Tuyển dụng

FastWork luôn chào đón những người có đức, có tài, có đam mê và cùng chí hướng mong muốn xây dựng một Công ty hàng đầu chuyên cung cấp giải pháp quản trị và điều hành doanh nghiệp tại Việt Nam.

CÔNG VIỆC NỔI BẬT

(HN-HCM) Trưởng phòng kinh doanh

so de onlineLập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh giải pháp phần mềm của công ty;

Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

10,000,000 - 30,000,000 VNĐ

(HN-HCM) Chuyên viên Tư vấn giải pháp

so de onlineTiếp nhận các lịch hẹn gặp khách hàng từ đội PreSale

so de onlineGặp gỡ, giới thiệu sản phẩm và tư vấn sản phần mềm quản lý doanh nghiệp cho khách hàng

so de onlineThuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ

7,000,000 - 15,000,000 VNĐ

CÁC VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG

Phòng Marketing

(HN) Nhân viên Digital Marketing

Công việc chính:so de online Phụ trách chạy quảng cáo: Setup các chiến dịch, tối ưu hóa quảng cáo Facebook ads và Google ads.

Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch với các công cụ cơ bản digital marketing tools như Facebook Ads, Google Ads.

Mức lương thỏa thuận

(HN) Nhân viên Content Marketing

Xây dựng kế hoạch phát triển nội dung và quản trị website

Lên ý tưởng, viết và biên tập nội dung cho website công ty: các tin bài giới thiệu sản phẩm dịch vụ; biên soạn, biên dịch các bài viết về kiến thức quản trị kinh doanh nhằm thu hút khách hàng tiềm năng

Mức lương thỏa thuận

Phòng Kinh doanh

(HN/HCM) Trưởng phòng kinh doanh Giải pháp phần mềm doanh nghiệp

Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh giải pháp phần mềm của công ty;

Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

10,000,000 - 30,000,000 VNĐ

(HN/HCM) Chuyên viên Tư vấn Giải pháp phần mềm doanh nghiệp

so de onlineTiếp nhận các lịch hẹn gặp khách hàng từ đội PreSale

so de onlineGặp gỡ, giới thiệu sản phẩm và tư vấn sản phần mềm quản lý doanh nghiệp cho khách hàng

Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ

7,000,000 - 15,000,000 VNĐ

Phòng Hỗ trợ & Triển khai

(HN/HCM) Nhân viên triển khai và hỗ trợ sử dụng phần mềm

so de onlineTiếp nhận yêu cầu triển khai phần mềm cho khách hàng từ các đội Kinh doanh

so de onlineThực hiện khảo sát, lấy dữ liệu ban đầu từ khách hàng

Lập phương án và kế hoạch triển khai cho khách hàng

Mức lương thỏa thuận

Phòng R&D

(HN) Lập trình viên Web, Mobile

so de onlineTốt nghiệp hoặc đang theo học năm cuối tại các trường cao đẳng, đại học, các đơn vị đào tạo về CNTT, Toán Tin, Công nghệ phần mềm. (Có thể làm Part-time)

10,000,000 - 17,000,000 VNĐ

Các vị trí khác

(HCM) Trợ lý giám đốc

so de onlineGiúp Giám đốc các công việc hành chính, soạn thảo hợp đồng;

Giúp Giám đốc trong việc lên kế hoạch và làm báo cáo;

so de onlineGiúp Giám đốc các hoạt động kinh doanh như lên lịch gặp khách hàng, sắp xếp thời gian,….

Mức lương thỏa thuận

VĂN HÓA TUYỆT VỜI TẠI FASTWORK

Hơn 5 năm phát triển, giá trị lớn nhất FastWork tự hào có được không phải là máy móc, là đất đai mà chính là con người.

Con người là yếu tố then chốt quyết định thành công 

FastWork đã xây dựng được một đội ngũ trẻ, có trình độ cao và luôn tràn đầy nhiệt huyết. Sản phẩm của FastWork chính là kết tinh của trí tuệ và sức trẻ. Thành quả của FastWork là công sức của cả một tập thể đồng lòng phấn đấu và cống hiến vì sự phát triển chung.

anh tap the

Khen thưởng là đòn bẩy thúc đẩy khả năng sáng tạo

Tại FastWork có hàng loạt các chính sách khen thưởng tức thời, định kỳ, đột xuất theo công việc, chiến dịch… bằng vật chất, đề bạt các chức vụ quan trọng… cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Chính sách lương, chế độ đãi ngộ và cơ hội thăng tiến 

Tất cả các cán bộ, nhân viên của FastWork đều được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với sự hỗ trợ đầy đủ của các trang thiết bị hiện đại. Có nhiều cơ hội thăng tiến và được hưởng mức thu nhập tương xứng với khả năng, năng lực bản thân. Cùng với đó là các trợ cấp xã hội phù hợp với Luật Lao động như BHXH và BHYT…

Bên cạnh đó, các chế độ khen thưởng, động viên cán bộ nhân viên trong các dịp lễ tết, sinh nhật, hay thăm hỏi, hiếu, hỉ… được FastWork đặc biệt quan tâm. 

Việc xét điều chỉnh lương được thực hiện theo lộ trình

Đối với tất cả các nhân viên sẽ được điều chỉnh lương hàng quý dựa vào hiệu suất và hiệu quả công việc hoàn thành.